IPC 2018 y tu salario 💸💸💸
El viernes se ha conocido el dato provisional de IPC de 2018. Este ha quedado en el 1,2% después de una bajada de 5 décimas de los carburantes.
Esto hace que la subida acumulada del periodo 2015 a 2018 sea del 4,05%. ¿Y por qué tiene importancia este dato? Pues porque el Convenio que firmaron CC.OO., UGT y CSICA en ese mismo periodo te ha subido el sueldo un 2,26%. Un 1,80% menos de subida salarial que lo que sube la vida. Algunos dirán que casi un 2% no es excesivamente lesivo para los empleados pero es que llueve sobre mojado, ya que en el periodo comprendido por el anterior Convenio se perdió otro 3,63%.
| Convenio | Año | IPC (%) |
IPC Acumulado (%) |
Subida Salarial (%) |
Subida Acumulada (%) |
Diferencia (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2011-2014 | 2011 | 2,40 | 2,40 | 0,00 | 0,00 | -2,40 |
| 2012 | 2,90 | 5,37 | 0,00 | 0,00 | -5,37 | |
| 2013 | 0,30 | 5,69 | 0,00 | 0,00 | -5,69 | |
| 2014 | -1,00 | 4,63 | 1,00 | 1,00 | -3,63 | |
| 2015-2018 | 2015 | 0,00 | 4,63 | 0,00 | 1,00 | -3,63 |
| 2016 | 1,60 | 6,30 | 0,00 | 1,00 | -5,30 | |
| 2017 | 1,20 | 7,58 | 1,00 | 2,01 | -5,57 | |
| 2018 | 1,20 | 8,87 | 1,25 | 3,29 | -5,58 |
En total, en los dos últimos Convenios firmados por estos tres sindicatos la pérdida de poder adquisitivo de TODOS los empleados adscritos ha sido de un 5,58%. Si a esto le sumamos la perdida de medio trienio, otro 2%, pues nos acercamos peligrosamente a una cifra escandalosa.
Es verdad, y todos lo sabemos, que este periodo de 8 años ha sido disruptivo para la banca en general, que se han perdido muchos empleos y que la patronal ha apretado muchos las tuercas pero que luego no vengan a vendernos la moto de que se negocia bien ya que el mínimo a conseguir en este concepto es la subida salarial indexada al IPC, al menos, para que los empleados no pierdan poder adquisitivo.
Por nuestra parte y la de CiC trataremos de que se escuche este argumento en la negociación del Convenio 2019-2022, ya veremos lo que los «otros» tratan de defender…
